Bestuur

Vertrouwenspersoon

Wanneer iemand te maken krijgt met grensoverschrijdend gedrag of daar vraag over heeft en hierover wil parten, kan dit met Claudia Verweij en/of Kitty van Pelt.

Aannamebeleid

Om de sociale veiligheid van al onze leden, docenten en vrijwilligers te waarborgen, doorlopen wij onderstaande stappen met nieuwe vrijwilligers om een eventuele functie te kunnen gaan vervullen binnen onze vereniging.

• Allereerst wordt een kennismakingsgesprek gepland met het Bestuur;
• Referenties worden gecheckt. Dit kan zijn bij de clud waar de vrijwilliger vandaan komt, dan wel eventuele ervaringen met onze leden;
• Leden worden geïnformeerd met een voorstel voor aanname van nieuwe bestuursleden en of vrijwilligers en krijgen gelegenheid bezwaar te maken;
• Er wordt een VOG aangevraagd, wat bij voorkeur 3 jaar herhaald wordt.